Mapfre es una de las principales compañías de seguros en España, con una gran trayectoria y reconocimiento en el sector.
Su amplia gama de productos y servicios, así como su presencia en distintos países, la hacen una opción atractiva para quienes buscan una oportunidad laboral en el ámbito de los seguros.
¿Te gustaría conocer más sobre las condiciones de trabajo en Mapfre y cómo es formar parte de su equipo en España? ¡Sigue leyendo para descubrirlo!
¿Cuánto se cobra trabajando en Mapfre?
El salario en Mapfre varía dependiendo del puesto, la experiencia y las responsabilidades asignadas.
- Como referencia, un/a empleado/a administrativo/a, chofer, puede percibir un salario de entre 18.000€ y 22.000€ anuales.
- Mientras que un/a gestor/a comercial puede llegar a ganar entre 25.000€ y 30.000€ al año, incluyendo comisiones por ventas.
¿Qué horario tienen los trabajadores de Mapfre?
El horario laboral en Mapfre es bastante estándar, con jornadas de aproximadamente 40 horas semanales, repartidas de lunes a viernes.
Algunos puestos pueden requerir cierta flexibilidad horaria, pero en general, la empresa suele respetar el equilibrio entre la vida personal y laboral de sus empleados/as.
¿Qué vacaciones tienen los trabajadores de Mapfre?
Los empleados de Mapfre cuentan con un mínimo de 30 días naturales de vacaciones anuales, según lo establecido por la legislación española. Además, la empresa suele ofrecer días adicionales de descanso por antigüedad o por convenios colectivos.
Los beneficios de trabajar en la empresa Mapfre
- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral y posibilidad de promoción interna.
- Programas de conciliación de la vida personal y laboral.
- Beneficios sociales, como seguros de vida y salud para empleados y sus familias.
- Ambiente laboral agradable y de cooperación entre colegas.
¿Cuáles son los requisitos necesarios para trabajar en la empresa Mapfre?
- Experiencia previa en el sector asegurador o en áreas relacionadas.
- Formación académica acorde al puesto (titulación universitaria, formación profesional, etc.).
- Habilidades comerciales y de atención al cliente.
- Capacidad de trabajo en equipo y adaptación al cambio.
- Idiomas: el dominio del inglés es un plus en muchos puestos, especialmente en áreas internacionales.
Preguntas frecuentes antes de ser contratados por Mapfre
- ¿Ofrece Mapfre oportunidades de empleo para recién graduados/as?
- Sí, Mapfre cuenta con programas de prácticas y formación para jóvenes profesionales que deseen iniciarse en el mundo laboral y desarrollar su carrera en el sector asegurador.
- ¿Mapfre realiza contrataciones a través de ETTs o empresas de trabajo temporal?
- En ocasiones, Mapfre puede recurrir a ETTs para cubrir puestos temporales o de refuerzo, aunque su política es fomentar la contratación directa y estable de sus empleados/as.
- ¿Cómo es el proceso de selección en Mapfre?
- El proceso de selección en Mapfre suele incluir la revisión de currículums, entrevistas personales, pruebas de habilidades y competencias, y en algunos casos, dinámicas de grupo y/o entrevistas con responsables de área.
Comentarios de trabajadores de Mapfre
Soy Laura y llevo dos años trabajando en Mapfre como gestora comercial. Me encanta el ambiente laboral y el trato de mis compañeros/as. Además, la formación continua me ha permitido mejorar mis habilidades y crecer profesionalmente.
Mi nombre es Javier L. y soy administrativo en Mapfre. La empresa me ha brindado estabilidad laboral y un buen equilibrio entre mi vida personal y laboral. Sin embargo, me gustaría que hubiera más oportunidades para ascender dentro de la compañía.
Soy Marta, trabajadora de Mapfre desde hace cinco años. Estoy muy contenta con las condiciones laborales y los beneficios sociales que ofrece la empresa. Sin embargo, creo que podrían mejorar en cuanto a la comunicación interna y la toma de decisiones.
Me llamo Pedro y trabajo en Mapfre como chofer de grúa. Estoy muy satisfecho con mi trabajo y el apoyo que recibo de mis superiores. Los beneficios sociales y las oportunidades de formación son excelentes.
Soy Isabel y tengo tres años en Mapfre como asesora de seguros. Aunque el salario es competitivo y las condiciones laborales son buenas, a veces siento que la presión por cumplir objetivos comerciales es excesiva y afecta el ambiente laboral.
